О квотировании рабочих мест в г.Одинцово

ГКУ МО Одинцовский центр занятости населения информирует Вас о том, что в соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 № 2007/10, в целях осуществления полномочий по контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты, предусмотренной Законом Московской области N 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» (с изменениями, внесенными Законом Московской области от 13.02.2014 N 8/2014-ОЗ) утверждены следующие формы отчетности:
Форма № 1 «Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты», представляемая работодателем в центр занятости населения;
Форма № 2 «Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов», представляемая работодателем в центр занятости населения.
Форма № 3 «Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы», представляемая работодателем в центр занятости населения.
По информации http://rubberfoam.ru/produktsiya/poristye-materialy-poristaya-rezina/epdm-rezina-epdm-etilenpropilenovaya-rezina.html, в соответствии с изменениями, внесенными Законом Московской области от 13.02.2014 N 8/2014-ОЗ «О квотировании рабочих мест» по данным формам отчитываются все организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек.
Сведения необходимо предоставлять ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным в ГКУ МО Одинцовский центр занятости населения по адресу: 143000, г.Одинцово, ул.Маршала Жукова, д.25, кабинет № 4.
Телефон для справок 8 (495) 599-81-28.