Сегодня заместитель руководителя администрации Одинцовского района Илья Ерёмин провел совещание по организации наставничества для молодых кадров на предприятиях района.
Как стало известно "Радио Одинцова", особое внимание было обращено на выпускников детских домов. На мероприятии присутствовали руководители, кадровики предприятий и учебных организаций г.Одинцово и района, а также представители администрации и органов опеки.
Проблема трудоустройства молодых людей стоит остро, что скрывать. Но вот такие предприятия, как 121-й авиаремонтный завод, дают возможность старта молодежи. Директор завода Н.П.Обухов отметил, что текучка существует, но он готов взять на работу выпускников детских домов и тех, кто окончил средне-специальные образовательные учреждения, так как на заводе уже давно практикуется "неофициальная" наставническая работа. Генеральный директор ООО "Кубинские колбасы" заметил, что, имея собственное общежитие для работников, они также имеют возможность пригласить желающих начать трудовой стаж к себе на предприятие и обеспечить временным местожительством.
Заместитель начальника управления опеки и попечительства Н.А.Снегирева предоставила список выпускников, бывших воспитанников детских домов, с информацией о полученном ими образовании и координатами для руководителей организаций района.
Потенциальных работодателей не устроила перспектива долгих заполнений анкет и договоров, они сразу предложили места молодым специалистам, обещая предоставить в качестве наставников имеющиеся кадры. Однако представители органов опеки и попечительства настоятельно просили в качестве наставников не просто учителей для обучения, но и "родителей", для того чтобы ввести "оторванных от быта" выпускников детских домов в "жизнь".
Все вопросы, поднятые на совещании, активно обсуждались присутствующими. Возможно, директора сдержат свое обещание и организуют-таки наставничество на своих предприятиях.
В Одинцовском районе создается институт наставничества
15.12.2010 Комментировать
Комментировать